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企業專欄

透過文字的分享,陪伴你在職涯的道路上,一路前行。透過文章的回應,陪伴我們在傳授的過程中,更上一層。

影音分享

有力量的影像,有表情的聲音,在這個多媒體的時代,學習擁有不同的形式。

企業專欄

三種回應技巧

掌握職場有效溝通要素與表達技巧(二)–主管與部屬溝通的技巧與回話的技術

共啟願景

領導者應具備的能力(二) | 開啟團隊未來願景新視界 | 共啟組織願景

達成承諾

提升團隊績效與團隊合作要素之三–達成承諾

職能測評意思介紹

人才測評方法有哪些?解析5個測評分類,留住關鍵人才

組織文化

組織變革?文化變革?,沒有共識一切免談!–組織文化(二)

領導力訓練方法介紹

【6大領導力訓練指南】帶您掌握領導要訣,引領團隊事半功倍

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致力於人才培訓及領導企業創新,實現「人的價值」。提供專業諮詢與客製化,落實企業目標及深化核心價值。

每個員工都是事業版圖中的一個重要拼圖,我們的價值是讓每位員工發揮最好的潛能,為公司帶來最好的團隊效率。

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