培訓課程

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課程兩大支柱

康士藤課程兩大支柱

成功企業的「黃金圈法則」

健康團隊

怎麼做才能達成使命:把事情做對

 

聰明組織

我們的目標、使命:選對的事

 

我們的產品及服務:

構築聰明組織及健康團隊的客製化課程/顧問案

聰明組織 Smart

策略思維目標展開

高階:策略規劃、年度目標制定

中階:目標展開、承上啟下

初階:目標設定、執行力

管理能力培訓

TCA人員教練及指導

績效管理、招募面談

新任主管培訓

專業職能展開

設計思考、流程創新

跨部門溝通、論述說服技巧

專案管理、問題分析與解決

VINE讓體驗學習 不再只有 體驗與感動
而是重新賦予管理與團隊技能

領導統御力
領越領導力 變革領導力 教練領導力
團隊領導力
高績效團隊 關鍵五元素 淬煉思行-卓越領導力戶外培訓 團隊共識營
簡單理論
實用工具
即學即用

兼顧學習動機、實用技巧與深化落地,才是成功的培訓!

一對一教練

問題導向 落實追蹤

  • 一對一回饋行動計劃落實狀況
  • 蒐集與了解實際問題
  • 客製化進階課程,提升能力

行動學習

小組提問 解決問題

  • 同儕交流
  • 團隊當責,問題導向
  • 發展團隊領導能力
問卷評測

現狀分析 學習聚焦

  • 結合紙本/線上測評
  • 問卷報告解析
  • 個人反思與學習聚焦
行為評量
結合職能 發展員工
  • 結合職能,設計指標
  • 連結行為指標與具體行動
  • 整合績效管理,培育人才