領導力

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培養卓越領導力,一呼百諾

員工的自動自發,來自優異領導力

真正能夠影響人的、使人追隨的,

不是蘿蔔與棒子的「管理機制」,而是來自主管的卓越「領導力」!

淬煉思行-卓越領導力戶外培訓

身為企業HR,你是否曾參與過無數的「領導力培訓」、「接班人計畫/人才庫培訓」,卻感受到培訓力道不足,無奈於知與行的落差無法解決? 身為中高階主管,在邁向領導者的路上,你是否曾面臨成長受限,得不到團隊成員的支持,進而懷疑自己的價值? 為了解決這些問題,中橫穿越團隊價值探索隊,應運而生。

教練領導力

部屬的工作模式,是否讓你一個頭兩個大,但卻又不知道該如何讓他步入正軌?你是否還在透過「監督/指導」、「定規則」來帶領所有員工?

變革領導力

企業的發展離不開組織變革,而企業變革的核心是「管理變革」,而管理變革若要成功,就該聚焦在「變革管理」!

領越領導力

海,之所以為大,是因為納百川,領導者帶領來自四面八方的部屬,成就組織賦予的重責大任,讓部屬面對工作的困難與挑戰,有明確的方向,有挑戰的動力,有如一座燈塔,在茫茫大海中,引領、追隨、希望……

跨越團隊領導的五大試煉

跨越團隊領導的五大試煉

培訓理論基礎:團隊領導的五大障礙The Five Dysfunctions of A Teamby Patri