企業文化推廣與落實

高度客製化的體驗培訓,從理解到落實讓文化推廣不再是口號

康士藤管理顧問提供您客製化體驗學習課程,透過親身經歷、觀察活動中發生的事實與團隊共學啟發,在經由多年實務背景的資深講師引導下,將經歷連結與轉化至真實工作狀況,協助企業面對當責、職能轉化、創新、團隊合作及跨部門溝通等企業文化主軸時,能使學員發自內心理解,進而達成組織承諾與實踐。

體驗學習結合管理概念反思

授課對象

企業文化導入的組織對象包含不同層級/工作屬性, 康士藤將針對您設計出不同層級的體驗培訓與情境塑造。