人才管理 人才管理 依據策略目標明確所需的人才規格，據以作為後續遴選及發展的重要基礎。 依據人才規格運用科學工具建置能為組織挑選對的人上車的機制。 依據人才規格建構人才培育藍圖，據以發展培育計畫，積累組織能力。 人才規格 人才三規格 人才遴選 人才遴選流程 人才培育 (範例)培育藍圖建置 企業經營顧問 人才管理 策略目標到關鍵任務行動 領導力 組織管理 文化氛圍
